Author Archives: debruijnpr

Actief Werkt! Uitzendbureau organiseert landelijke flexkracht verkiezing

debruijnpr No Comments

Uitzendorganisatie wil belang flexibele schil benadrukken en flexcollega’s bedanken

Breda, 8 november 2017 – Flexkrachten vormen een van de belangrijkste pijlers van de huidige economie waarin veel bedrijven, zowel klein als groot, voor een aanzienlijk deel afhankelijk zijn van hun flexibele schil. Een aspect dat volgens Actief Werkt! uitzendbureau nog te vaak onderbelicht wordt. Reden voor de organisatie om haar flexkrachten extra in het zonnetje te zetten en waardering te tonen voor hun werk en inzet. Actief Werkt! organiseert daarom de Superkracht 2017 AW!ard verkiezing.

Persoonlijke benadering flexkrachten werkt
Actief Werkt! gelooft sterk in een persoonlijke en lokale aanpak. Directeur Ronald Kardol van Actief Werkt! licht toe: “Deze persoonlijke benadering en begeleiding wordt enorm gewaardeerd door onze flexcollega’s. Dit wordt keer op keer bevestigd in onze tevredenheidsonderzoeken waarin we ook terug zien dat de mate waarin een flexcollega Actief Werkt! zou aanbevelen in zijn omgeving ieder jaar weer stijgt. Met de huidige verkiezing tonen we onze waardering voor hun inzet. Die persoonlijke aanpak hanteren we overigens ook voor opdrachtgevers. We willen zo dicht mogelijk bij onze klanten en werkzoekenden zitten. Alleen zo leer je elkaar echt goed kennen en kunnen we de juiste match maken tussen bedrijven en kandidaten. We merken dat deze aanpak erg goed werkt.”

Superkracht AW!ard 2017 - De Bruijn PR

Nederland en Vlaanderen lopen storm voor slimme stomer

debruijnpr No Comments

Foodtech start-up Mealhero haalt meer dan 50% op in openingsweekend Kickstartercampagne

Gent, 8 november 2017 – De foodtech start-up Mealhero brengt een slimme stomer op de markt die het gemak van een afhaalmaaltijd combineert met het gezonde van een foodbox – op het lijf geschreven van de drukbezette millennial die snel én gezond wil eten. De slimme stomer herkent de vriesverse ingrediënten die in een maaltijdbox aan huis geleverd worden aan het slimme label en bereidt ze in 20 à 30 minuten, zonder tussenkomst van de gebruiker. Mealhero zet zo de diepvriesmaaltijd terug op de kaart. Met de 200 beschikbare ingrediënten zijn tot 700 verschillende maaltijden mogelijk. Met de Kickstarter-crowdfundingcampagne, die het afgelopen zaterdag lanceerde, haalde het ondertussen al 36.586 euro op – 53% van het beoogde bedrag om de productie van de slimme stomer op te starten. Slechts twee uur had Mealhero nodig om 30% (ofwel 20.000 euro) van het doelbedrag binnen te halen. De crowdfundingcampagne loopt tot en met 4 december.

Eten anno 2017
Mealhero speelt in op de behoeften van drukbezette millennials die ’s avonds niet nog een half uur achter de kookpotten willen staan of hun toevlucht willen nemen tot een afhaalpizza, maar wel lekker en gezond willen eten. Het is het geesteskind van Anton Claeys, Steven Debaere en Jeroen Spitaels die elkaar leerden kennen aan de Vlerick Business School in 2014. Het idee ontstond uit hun eigen ervaring. “We waren altijd tegen elkaar aan het klagen dat we geen tijd of zin (in kookfiasco’s) meer hadden als we ’s avonds laat thuiskwamen, maar ook niet in de zoveelste ongezonde afhaalmaaltijd. Iets wat we ook in onze omgeving hoorden. Mealhero speelt precies daarop in”, aldus CEO Jeroen Spitaels. „In een wereld waarin we bellen met ons horloge en auto’s zelfstandig rijden, is het een logische volgende stap dat slimme technologie ook een rol gaat spelen op het gebied van onze voeding.”

Mealhero stomer - DBPR

Duizelingwekkend veel dilemma’s voor dertigers

debruijnpr No Comments

Overgrote deel millennials twijfelt over gemaakte keuzes

Amsterdam, 3 november 2017 – 85% van de 5053 millennials die meededen aan Monsterboards Dertigers Dilemma Test vraagt zich af of zij wel op hun plek zitten. Zowel qua werk als privé. Een kleine 80% van de deelnemende mannen en 87% van de vrouwen zou het op enig vlak wel anders willen. Het zijn opmerkelijke aantallen. Zeker als je je bedenkt dat de beroepsbevolking in 2020, naast mensen uit de generaties X en Z en babyboomers, voor 35% uit millennials zal bestaan. Een alarmerend signaal voor werkgevers.

De lat ligt hoog
Millennials leggen de lat hoog. Ze hebben hun studie met succes afgerond, ambiëren een goede baan die een relevante bijdrage levert aan de maatschappij, werken hard om die te bemachtigen, hebben een rijk sociaal leven, een boeiende relatie, reizen de wereld rond en willen ondertussen ook nog een gezonde lifestyle hanteren. Als je alle posts op social media ziet, lijken zij hun leven perfect op orde te hebben. Maar uit de Facebook test die recruitment platform Monsterboard in september en oktober onder dertigers uitzette, komt een ander beeld naar voren.

Dertigers Dilemma Test

De naakte organisatie

debruijnpr No Comments

In 2017 ben ik afgestudeerd in Corporate Communication Science aan de Universiteit van Amsterdam. Mijn afstudeerscriptie ging over het effect van transparante communicatie van organisaties op de geloofwaardigheid en reputatie onder externe stakeholders. Dat is, inderdaad, een hele mond vol. Maar wel een ontzettend interessant onderwerp, omdat mijn onderzoek bijdraagt aan de kennis om via de beste manier te communiceren met je publiek.  Deze kennis deel ik graag in dit blog.

Organisaties als glazen huis
Mede dankzij de technologische vooruitgang de afgelopen jaren is het voor bedrijven steeds makkelijker geworden om transparant te zijn. En dan bedoelen we niet transparant als in onzichtbaar, maar juist om meer zichtbaar te zijn. We kunnen wel zeggen dat we leven in een transparantietijdperk, waar organisaties een glazen huis zijn geworden. Wie gezien wordt gedraagt zich netjes, is het idee. Meer bedrijven laten vrijuit zien wat ze doen en vertellen over de manier waarop ze dat doen. Daarmee nemen ze niet alleen hun verantwoordelijkheid, maar laten ze zich daarop ook afrekenen: ze leggen verantwoording af. Het communiceren van je intenties is niet meer voldoende, je moet het ook echt laten zien. Pas dan ben je echt geloofwaardig. Openheid is dus heel belangrijk geworden in de organisatiecultuur van veel bedrijven, ongeacht grootte of sector.

Effect transparante communicatie op reputatie

Ik heb Vero! Maar ik doe er (nog) niets mee

debruijnpr No Comments

De hype rondom het nieuwe social media platform zonder advertenties en gekke algoritmes kun je niet gemist hebben. Het was een waar spektakel. Landelijke dagbladen, nieuwssites en blogs met alle voor- en nadelen vlogen om je oren. Zelfs het Financieele Dagblad spendeerde een artikel aan de introductie van het nieuwe social media platform. Iedereen was het erover eens: dit wordt de vervanger van Instagram en Facebook. Want een chronologische timeline vol met content van je vrienden wil iedereen. Van Facebook en Instagram krijgen we dat al tijden niet meer. De keerzijde van de medaille werd ook veelvuldig besproken: de app is gemaakt door één of andere badguy uit het Midden-Oosten, je kunt je account niet gemakkelijk verwijderen en de content die je plaatst wordt eigendom van Vero. Niet alleen maar rozengeur en mannenschijn dus, dat Vero. Stiekem wordt dat beeld ook bevestigd door de donkere lay-out vind ik. Gelukkig is de storm rondom Vero nu gaan liggen. Feit blijft: iedereen is toe aan een vervangend social media platform en klaar met de alleenheerschappij van Facebook en Instagram.

De Bruijn PR - Vero - Judith Janse

Influencer PR: je organisatie zichtbaar in het hart van je doelgroep

debruijnpr No Comments

In de PR-wereld is een influencer eigenlijk al zo oud als de weg naar Rome. Een influencer is namelijk niets minder dan iemand die precies in jouw doelgroep invloed kan uitoefenen. Omdat ze precies weten wat jouw doelgroep bezighoudt. Want ze begeven zich in het hart van jouw doelgroep. Deze mensen hebben altijd al bestaan. Het grote verschil met vroeger is dat de influencer van nu meerdere grote mediakanalen tot zijn beschikking heeft en dus in één klap een heel groot publiek kan bereiken. Of het nu een eigen website in de vorm van een blog is, een YouTube kanaal of Instagram, de influencer van nu bereikt op een relatief gemakkelijke en snelle manier duizenden mensen. Duizenden mensen in het hart van je doelgroep.

Influencer PR - De Bruijn PR

Het team van DBPR breidt uit met twee consultants

debruijnpr No Comments

Na twee succesvolle jaren wordt het team van DBPR versterkt door Roos Bouws (30, foto) en Judith Janse (24, foto). Roos zal als PR consultant in dienst treden en invulling geven aan PR-programma’s en specifieke projecten voor onder andere Monsterboard, Great Place to Work en Steam. Zij heeft ervaring met corporate PR, mediarelaties, issuemanagement en contentmarketing. Daarnaast is zij gespecialiseerd in influencer- en bloggerrelaties en was ze in 2017 verantwoordelijk voor de strategie en uitrol van de influencercampagne voor HAK groenten.

Judith treedt in dienst als junior PR Consultant en Content Marketeer. Eind 2017 is zij afgestudeerd aan de Universiteit van Amsterdam in Corporate Communications. Voor de klanten van DBPR gaat zij PR programma’s mede vormgeven en uitvoeren. Daarnaast ligt haar focus ook op het creëren van online en offline zichtbaarheid voor opdrachtgevers door content creatie, zoals blogs, social media berichten en nieuwsbrieven.

 

Nieuwe projecten voor NBPO, Marineschepen.nl en AutoTrack

debruijnpr No Comments

We hebben niet stil gezeten de afgelopen tijd en weer een paar mooie projecten aan onze portfolio mogen toevoegen. Zo verzorgden we een Vakantiestress onderzoek voor de Nederlandse Beroepsvereniging van Professional Organizers waarvoor we veel publiciteit behaalden in on- en offline media.Metro publicatie

Ook ontwikkelden we voor AutoTrack een Facebook Occasion Test waarmee consumenten op basis van hun karakter en voorkeuren kunnen uitvinden welke auto het beste bij hun past. Ook hebben we voor de hoofdredacteur van Marineschepen.nl, Jaime Karremann, de publiciteit verzorgd van zijn eerste boek In het diepste geheim over geheime missies van de Onderzeedienst tijdens de koude oorlog.

Meer lezen? Bekijk ons bijgewerkte portfolio.

Werken aan je online PR door inzet van blogs

debruijnpr No Comments

Wie aan PR denkt, denkt al gauw aan het versturen van persberichten, het aangaan van innige persrelaties, het houden van guerrilla-acties of andere vormen van actieve free publicity met als doel om in de media te komen. Het inzetten van een blog wordt daarbij vaak over het hoofd gezien of te ingewikkeld gevonden. Terwijl het juist een erg krachtige manier is om de bekendheid van je bedrijf een boost te geven. En het is echt niet zo moeilijk.

Bastiaan Vercouteren, oprichter van Blogkracht, geeft in dit gastblog op onze website drie redenen waarom een blog goed is voor je merk. En hoe je hiermee naast de inzet van traditionele PR ook kunt werken aan je online zichtbaarheid.

Bloggen zakelijk

Monsterboard slaat handen ineen met De Bruijn PR

debruijnpr No Comments

Na een pitch met meerdere bureaus heeft recruitment platform Monsterboard besloten een samenwerking aan te gaan met communicatieadviesbureau De Bruijn PR. Het bureau is per direct verantwoordelijk voor de vrije publiciteit en online zichtbaarheid van Monsterboard en verzorgt strategie, advies en uitvoerende werkzaamheden op het gebied van social media, content en PR. De Bruijn PR verzorgde in 2016 al de PR activiteiten voor Monsterboard, dat is nu uitgebreid met social media en content activiteiten. 

Voor deze specifieke opdracht werkt De Bruijn PR met een flexibele schil van senior professionals. Marianne de Bruijn is overall account verantwoordelijk en verzorgt de PR, Martine de Leeuw (voorheen senior adviseur bij NewsLab en nu zelfstandig PR professional bij The Insiders Club) is verantwoordelijk voor social strategie en content, Marloes Grimbergen (voormalig Social Embassy teamlid en nu freelance professional bij LucyLikes) verzorgt social strategie, content en community management en Jeannet Keijzer van Designkracht doet alle vormgeving.

Marianne de Bruijn, eigenaar van De Bruijn PR: “Ik ben er ongelooflijk trots op dat we met een professioneel gelegenheidsteam zo’n fantastisch mooie opdracht hebben binnengehaald. We zijn ook al met veel enthousiasme en plezier gestart voor Monsterboard!”

 

Interesse in een vrijblijvend adviesgesprek ?