De Bruijn PR

PR met impact voor Stichting Onbekende Helden

Door De Bruijn PR | 1 juli 2025

PR voor Stichting Onbekende Helden

Bij De Bruijn PR vinden we het belangrijk om onze expertise geheel of deels vrijwillig in te zetten voor non-profitorganisaties om hen te helpen hun doelen te bereiken. Daarom kiezen we ieder jaar een stichting of organisatie met een maatschappelijk doel waarvoor we pro-bono PR activiteiten verzorgen. In 2024 zijn we door SteamTalmark gevraagd hun employer branding campagne voor Stichting Onbekende Helden te versterken met PR.

Stichting Onbekende Helden helpt veteranen bij het zoeken van werk in de burgermaatschappij. Daarmee draagt de stichting bij aan meer erkenning en waardering voor veteranen vanuit het bedrijfsleven. Dit komt tot uiting in de campagne Ongekende Krachten, waarin veteranen op een andere manier in de schijnwerpers worden gezet: als krachtige professionals met eigenschappen die van grote waarde zijn in het bedrijfsleven, zoals ervaring, leiderschap en aanpassingsvermogen.

Een prachtige campagne, die door journalist Gijs Wanders mooi in beeld is gebracht met tien persoonlijke portretten. Hierin vertellen veteranen én hun leidinggevenden wat zij de Nederlandse arbeidsmarkt te bieden hebben.

Doelstellingen en tactiek

De belangrijkste doelstellingen: het doorbreken van het stereotype beeld van veteranen, het vergroten van de naamsbekendheid van de stichting en het realiseren van zichtbaarheid bij zowel het brede publiek als werkgevers.  

Centraal in onze PR tactiek stonden de tien videoportretten. Daaromheen creëerden we drie PR momenten, waarbij de 10 verhalen centraal stonden: 

  • Landelijke introductie campagne Ongekende Krachten
  • Regionale PR
  • Branchegerichte PR

Voor elk PR moment en elk portret ontwikkelden we een op maat gemaakte mediabenadering. De focus lag op interviews met de veteranen zelf, want wie kan hun verhaal beter vertellen dan zij? Zo maakten we de verhalen herkenbaar, menselijk en actueel, en brachten we tegelijkertijd de missie van de stichting onder de aandacht.

Het resultaat

De campagne leidde tot prachtige publicaties die recht deden aan de persoonlijke verhalen van de veteranen. Deze verschenen onder andere in regionale dagbladen zoals De StentorBrabants DagbladFriesch Dagblad en De Gelderlander.  De verhalen bieden een vernieuwend perspectief op veteranen en laten hun waardevolle rol binnen het bedrijfsleven zien.

Daarnaast kregen de verhalen ook aandacht in verschillende vakmedia, wat bijdraagt aan de zichtbaarheid van de stichting onder werkgevers, wat er uiteindelijk aan bij moet dragen dat werkgevers veteranen via Onbekende Helden inzetten in hun organisatie.

Een enorm succesvolle en waardevolle campagne waar we met ontzettend veel plezier en toewijding aan hebben gewerkt. Een heel mooie samenwerking met Stichting Onbekende Helden en SteamTalmark.

Ook jouw verhaal onder de aandacht brengen? We denken graag mee over een aanpak die werkt. Neem gerust contact met ons op!

Recruitment PR voor Team Alyx

Door De Bruijn PR | 18 december 2023

Case Team Alyx

Team Alyx werft hoogopgeleide vrouwen zonder technische achtergrond en biedt hen de kans om in de techsector te leren en te werken, waardoor zij bijdragen aan de erkenning van vrouwen in deze branche. Het eenjarige Alyx-programma omvat een bootcamp voor technische vaardigheden en een acht maanden durend traineeship bij partnerbedrijven. Dit programma is op maat gemaakt voor elk partnerschap en stelt vrouwelijke technische talenten in staat essentiële vaardigheden te ontwikkelen. Met een talentpool van meer dan 300 vrouwelijke tech-professionals heeft Alyx succesvolle samenwerkingen tot stand gebracht met gerenommeerde IT bedrijven partners.

Mediabenadering

Team Alyx heeft De Bruijn PR benaderd om te assisteren bij het vergroten van de zichtbaarheid van het bedrijf en haar missie in de media. De Bruijn PR heeft structurele PR-activiteiten ingezet om te werken aan de naamsbekendheid van Team Alyx en het thought leadership van CEO Johanna Spiller.

Dit resulteert maandelijks in waardevolle positieve aandacht in toonaangevende publicaties, waaronder MT/SproutChannelConnect en Rocking Robots.

Ook benieuwd naar hoe PR de zichtbaarheid van jouw bedrijf kan versterken? Neem dan contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken!

Recruitment PR voor NOWJOBS

Door De Bruijn PR | 23 juni 2020

NOWJOBS

Recruitment app NOWJOBS bemiddelt in horecabanen voor studenten en maakte in het najaar van 2019 een start op de Nederlandse markt. Door het coronavirus verloren veel studenten in maart 2020 per direct hun bijbaan in de horeca. En veel horecabedrijven moesten door de horecasluiting vast en flexibel personeel laten gaan. Met de heropening van de horeca, wil NOWJOBS graag enerzijds aandacht vragen voor de mogelijkheid om nieuw flexibel personeel in te huren en anderzijds studenten attenderen op de nieuwste corona zomerjobs waar je deze zomer je geld mee kunt verdienen!

Horecabedrijven hebben flexibel personeel nu harder nodig dan ooit. Er zullen na de eerste overheidssteunronde nog steeds veel bedrijven zijn die noodgedwongen goede mensen moeten ontslaan omdat ze anders failliet gaan, maar om wel optimaal van de seizoenspieken te kunnen profiteren hebben ze flexibel personeel hard nodig.

Om de dienstverlening van NOWJOBS bij zowel horeca ondernemers als studenten onder de aandacht te brengen, kwamen we met een voorspelling over de hausse aan corona zomerjobs voor de zomer van 2020. Het bedrijf voorziet vooral veel werk voor strand-  en terrasrunners, ontsmetters, ijsverkopers, drive-in bios medewerkers en handhavers.

De Bruijn PR verzorgde de berichtgeving en mediabenadering voor dit onderwerp met als gevolg veel aandacht voor het bericht in zowel on- en offline landelijke media als vaktitels.

Ook benieuwd naar een PR aanpak voor jouw bedrijf? Neem dan contact met ons op om de mogelijkheden te verkennen!